ما هي منظمة العمل الدولية (OIT) وما هي مهامها؟

1 إجابة واحدة
مهندس
هندسة أتمتة صناعية, طرطوس

تعرف منظمة العمل الدولية على أنّها واحدة من الوكالات المتعددة التي تتبع للأمم المتحدة، والمسؤولة عن تحسين ظروف العمل ومستويات المعيشة في جميع أنحاء العالم، بدأت المنظمة بمهامها بعد إنشائها في العام 1919م بموجب معاهدة فرساي كوكالة تابعة لعصبة الأمم المتحدة، وأصبحت أول وكالة متخصصة تابعة للأمم المتحدة في العام 1946، منحت هذه المنظمة جائزة نوبل للسلام في العام 1969، تقديرًا لجهودها ونشاطها الدائم في مجال الأعمال.

يتبع للمنظمة مكتب إقليمي عربي، بدأ عمله منذ عام 1976م بهدف تنفيذ مهام وأهداف المنظمة والنهوض بقيمها ورسالتها في العديد من الدول العربية كالبحرين والأردن والعراق والكويت وسوريا ولبنان وفلسطين واليمن والسعودية وقطر والإمارات العربية المتحدة، كما تُغطى الدول العربية الموجودة في شمال أفريقيا بالمكتب الإقليمي الأفريقي.

تعمل منظمة العمل على تحقيق أربع أهداف أساسية هامة، أهمها احترام حقوق العمل الأساسية، والعمل على تأمين العدالة الإجتماعية والمساواة بين كلا الجنسين في تولي المناصب، بالإضافة إلى العمل على تأمين الحماية الإجتماعية للعمل، وضمان حقوق ومعايير العمل، وتحسين الحوار الإجتماعي بين الأطراف المهنية المختلفة، لذا تعمل المنظمة على وضع معايير دولية خاصة بالعمل تحاول إنجاح العلاقات المهنية بين العمال وبين العمال ومرؤوسيهم وتنظم عدد ساعات العمل وحرية انتماء العمال والعدالة في تأمين الفرص والمساواة في المعاملة بين جميع العمال، وغيرها من البنود التي تنظم هذه العلاقات وتحرص على إبقائها ناجحة.

تشترك منظمة العمل الدولية مع منظمات وجهات حكومية وإقليمية ودولية لضمان اتباع وتنفيذ منهج متكامل وتشاركي في إعداد خطط العمل، إذ تتعامل المنظمة مع ثلاث جهات في آن واحد وهي الجهة الحكومية وأصحاب العمل وعمالهم لتعزيز المساواة والعدالة وخلق فرص عمل مناسبة في مؤسسات دائمة، والعمل على زيادة الإنتاج وتطوير الشركات مع الحفاظ على حقوق العمال،  كما تقدم المنظمة كامل الدعم لشركائها في سبيل تنفيذ توصياتها واتفاقياتها وبناء سياساتهم وخططهم المستقبلية الخاصة بخصوص تعميم مفاهيم التشاركية في سوق العمل، بالإضافة إلى الدعم في الكثير من المجالات، على سبيل المثال.

  • عمالة الأطفال.
  • العمل من المنزل.
  • المنظمات التابعة لأصحاب العمل.
  • تمكين التوظيف وإيجاد فرص عمل.
  • تطوير وتحسين المؤسسات والمنشآت.
  • المساواة بين الجنسين وعدم التمييز بينهما.
  • معايير العمل الدولية.
  • هجرة اليد العاملة.
  • المهارات الشخصية والمكتسبة.
  • الضمان الإجتماعي.
  • الشراكة ثلاثية الأطراف (حكومة، عمال، أصحاب شركات وأعمال) وتعزيز الحوار الاجتماعي بينهم.

احتفلت المنظمة العام الفائت (2019) بذكرى تأسيسها المئوية، وتسعى المنظمة بعد ذلك لزيادة تركيز برامجها على جميع التحديات والفرص التي يمكن أن تواجهها خلال القرن الثاني من حياتها، حيث أطلقت مبادرة مستقبل العمل، والتي اعتمدت خلال الدورة الثامنة بعد المئة لمؤتمر العمل الدوري المنعقد في شهر حزيران من عام 2019، والذي يدعو إلى أن الإنسان هو المحور من خلال الزيادة في استثمار القدرات البشرية ومؤسسات وشركات العمل وتأمين العمل الملائم والدائم، وهو ما يعكس توصيات تقرير لجنة مستقبل العمل العالمية المنشور في شهر كانون الثاني من العام 2019.

أكمل القراءة

0

هل لديك إجابة على "ما هي منظمة العمل الدولية (OIT) وما هي مهامها؟"؟