يمكنه تحديد الأشخاص الأنسب للعمل معًا ! Asana تطلق “AI teammate” لتحسين إدارة وتوزيع مهام العمل

أعلنت منصة Asana التي تساعد الفرق على تحديد المهام ومعرفة المسؤوليات والأشخاص المعينين لكل مهمة، عن إضافة نموذج ذكاء اصطناعي يُدعى "AI teammate" الذي سيتدخل لتقديم النصائح والخطط لتحديد الأشخاص الأنسب للعمل معًا لإنجاز المهام.

في بيان صحفي، أوضحت Asana أن نموذج الذكاء الاصطناعي الخاص بها يستخدم المعلومات المخزنة حول العلاقات التاريخية والمشاريع السابقة للفرق لتعيين العمل للأفراد الذين يتمتعون بأفضل مجموعات من المهارات المتطابقة. فعلى سبيل المثال، يمكنه تحديد المصممين الذين يعرفون أنماط العلامة التجارية للعمل في المشاريع الإبداعية. بالإضافة إلى ذلك، يستطيع النموذج البحث عن المعلومات المفقودة قبل الرد على الطلبات، والتواصل بشكل استباقي لجمع تلك البيانات للفريق.

ووفقًا لما ذكره داستن موسكوفيتز، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Asana، فإن الشركة قادرة على القيام بذلك بشكل أفضل من أي جهة أخرى، لأنها بنت Asana على الرسم البياني للعمل، الذي يرسم العلاقة بين العمل والمعلومات والأشخاص الذين يقومون به.

لم يقدم إصدار Asana أمثلة محددة، لكنه أشار إلى أن العملاء يختبرونه حاليًا. على سبيل المثال، تستخدم إحدى المنظمات التسويقية، التي لم يتم الكشف عن اسمها، روبوت الذكاء الاصطناعي لتجميع محتوى تسويقي مخصص، وترجمة الأصول إلى لغات مختلفة، وتوحيد سير العمل.

كما أعلنت الشركة عن واجهة دردشة لـ "AI teammates"، تتيح للمستخدمين طرح أسئلة حول مشاريعهم الحالية. وتُعد ميزة "AI Teammate" أحدث إضافة في مجال مساعدي الذكاء الاصطناعي.

وفي هذا السياق، أعلنت Google في مايو عن زميل فريق الذكاء الاصطناعي لـ Google Workspace، والذي يمكن للمستخدمين تخصيصه لأتمتة بعض مهام العمل. كما يتعلم "Q" من Amazon بيانات الشركة لتمكين العمال من طرح أسئلة حول أعمالهم.