بيل جيتس ينسب الفضل لوارن بافيت في تعلم قيمة الموازنة بين العمل والحياة الاجتماعية

كشف بيل جيتس الرئيس التنفيذي السابق لشركة مايكروسوفت، أن وجهة نظره في إدارة الوقت تأثرت بشدة بوجهة نظر الرئيس التنفيذي لشركة بركشاير هاثاواي بوران بافيت، إذ تغير اعتقاده الخاطئ بأن عليه العمل كل دقيقة لتحقيق النجاح، بعد ملاحظته لنهج بافت.

اعترف جيتس أنه عمل طوال الوقت لدرجة أنه كان يرسل رسائل لموظفيه الساعة الثانية بعد منتصف الليل، لكن تغير ذلك بعد رؤيته للدفتر الشخصي لبافيت، الذي كان غالبًا لديه أيام كاملة فارغة.

تعلم جيتس درسًا مهمًا وهو أنك تتحكم في وقتك، وليس عليك العمل كل دقيقة لتثبيت جديتك، ويوضح بافيت وجهة نظره أنه بإمكانه شراء كل شيء يريده، إلا الوقت لا يستطيع شراؤه، وأسلوب العمل المبني على العمل بذكاء وليس بجهد مدعوم بدراسة أجرتها جامعة ستانفورد في 2014.

وجدت الدراسة أن إنتاجية العامل تقل بشدة عندما يعمل لأكثر من 50 ساعة أسبوعيًا، وأوضحت أن الذين يعملون ل 70 ساعة ينجزون نفس كمية العمل الذي ينجزه من يعمل 55 ساعة أسبوعيًا.

جيتس ليس الوحيد فقد اعترف إيلون ماسك الرئيس التنفيذي لشركة تسلا، أنه كان يسهر الليالي باستمرار، لكنه الآن يحرص على النوم لست ساعات على الأقل، واستغرق جيتس سنوات ليوازن بين حياته وعمله، وينصح الناس الآن لتوفير الوقت لرعاية علاقاتهم، والاحتفال بالنجاحات، والتعافي من الخسائر، والراحة عند الحاجة.