تريند 🔥

🌙 رمضان 2024

كيف تخدع عقلك ليحب تنفيذ الأمور الصعبة؟ روّض الطفل المدلل بداخلك

مريم مونس
مريم مونس

5 د

كثيرًا ما تُظهر أدمغتنا ردود فعل مقاومة عندما نواجه مواقف صعبة أو مُرهقة. إن هذا السلوك يشبه التعامل مع طفل عنيد ومُدلل. فكما يثور الطفل عندما لا تسير الأمور وفقًا لرغباته، يتفاعل عقلنا بطريقة مشابهة في مواجهة التحديات. ليبدأ بالمماطلة والتسويف، مما يزيد من تعقيد الموقف ويجعل من الصعب علينا اتخاذ الخطوات اللازمة. إذ تتوضّح هذه الآلية الدفاعية لعقلنا عند مواجهة مهام صعبة أو خارجة عن نطاق راحتنا.


التعامل مع الطفل المدلل داخلنا

عقلك مصمم بطبيعته لحمايتك، مشابهًا لدور الوالدين في العناية بأطفالهم. عندما تواجه ضغطًا أو تحديًا، يكون رد فعل عقلك الأولي هو المقاومة لتجنب الشعور بالانزعاج. مفتاح التعامل مع هذا الأمر يكمن في فهم واحتضان هذا "الطفل المدلل" داخلك. بدلاً من محاربته، تعلم كيفية التعاون معه بشكل فعال.


استراتيجية "قاعدة الدقيقتين"

تعتبر "قاعدة الدقيقتين" طريقة فعالة لتسهيل مواجهة المهام الكبيرة والمُرهقة. بدلاً من أن تضغط على نفسك لإكمال المهمة كلها مرة واحدة، جرب تخفيف الضغط قليلاً.

قل لنفسك: "سأعطي هذه المهمة دقيقتين من وقتي فقط." هذه خطوة بسيطة، ولكنها قوية. بالبدء بهذه الطريقة، ستلاحظ أن المهمة تبدو أقل ثقلاً وأكثر قابلية للإدارة. عادةً ما يؤدي هذا البدء المتواضع إلى تحفيزك على الاستمرار وإكمال المهمة.

على سبيل المثال: تخيل أن أمامك تقريرًا طويلاً يجب كتابته، وتشعر بالإرهاق لمجرد التفكير فيه. بدلاً من محاولة كتابة التقرير كاملاً في جلسة واحدة، قرر أن تخصص دقيقتين فقط لكتابة العنوان أو الفقرة الأولى. بعد مرور الدقيقتين، من المرجح أن تشعر بزيادة في الدافع للاستمرار في الكتابة، مما يساعدك على تجاوز الشعور بالعجز الأولي والبدء في إحراز تقدم فعلي في المهمة.


التعامل مع المشاريع الكبيرة

الخطوة التالية هي تعلم كيفية تقسيم المهام الكبيرة إلى خطوات أصغر وأكثر قابلية للإدارة. لنفترض أنك أمام مشروع ضخم يشبه تسلق جبل. من الطبيعي أن يصاب عقلك بالذعر، متصورًا الجهد الهائل الذي يتطلبه الأمر.

هنا يأتي دور التنفس العميق والتقسيم الدقيق. بدلاً من النظر إلى المشروع ككل، قم بتحليله إلى خطوات صغيرة. تحديد الخطوة الأولى، ثم الثانية، وهكذا. بتقسيم المشروع الكبير إلى أجزاء صغيرة، سيتحول الجبل الكبير إلى تلال صغيرة يسهل التغلب عليها. لكن تذكر، الاتساق هو المفتاح، وإلا فإنك قد تحتاج إلى نهج مختلف.


التعامل مع الأنا

على سبيل المثال: تخيل أنك تم تكليفك بإلقاء عرض تقديمي أمام مجموعة كبيرة من الأشخاص. هذا الموقف خارج منطقة راحتك وتشعر بالتوتر والقلق بشأنه.

صوتك الداخلي قد يبدأ بإرسال أفكار سلبية مثل "لا أستطيع القيام بذلك" أو "سأفشل بالتأكيد". هذه الأفكار تأتي من غرورك الذي يحاول حماية صورتك الذاتية من الفشل المحتمل.

غرورك يقاوم فكرة الخروج عن منطقة الراحة لأنه يخشى التأثير السلبي على صورتك الذاتية في حالة الفشل. هذا الخوف يمكن أن يؤدي إلى تجنب الموقف أو الشعور بالتوتر الشديد.

لتحويل هذا الوضع، يمكنك البدء بتغيير الحوار الداخلي. بدلاً من التركيز على الفشل المحتمل، حول تفكيرك إلى "هذه فرصة لتحسين مهاراتي في العرض" أو "يمكنني التغلب على هذا التحدي". بتغيير الطريقة التي تتحدث بها مع نفسك، تبدأ في تقليل الخوف والقلق وتبني ثقة أكبر في قدراتك.


بناء صورة ذاتية إيجابية

عندما تتخذ سلوكيات تتوافق مع الصورة الذاتية التي تسعى إليها، تبدأ في رؤية تغييرات إيجابية في نفسك. هذه الأفعال تصبح جزءًا من هويتك وتعزز كيف تنظر إلى نفسك.

على سبيل المثال: فكر في شخص يريد أن يكون أكثر نشاطًا ويتمتع بصحة أفضل. يبدأ هذا الشخص بالذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية بانتظام، رغم أنه لم يكن معتادًا على النشاط البدني من قبل. في كل مرة يذهب فيها إلى الصالة الرياضية، يقول لنفسه: "أنا شخص يهتم بصحته ويعتني بلياقته البدنية." تدريجيًا، مع مرور الوقت والتزامه بالذهاب إلى الصالة، يبدأ هذا الشخص في رؤية نفسه بشكل مختلف. يصبح النشاط البدني جزءًا من هويته، وتتحول صورته الذاتية لتعكس شخصًا نشيطًا وصحيًا، وهو ما كان يسعى إليه منذ البداية.


دمج المكافآت مع العمل الجاد لزيادة الحماس

مفتاح جعل التحديات أكثر إثارة يكمن في مكافأة نفسك على الجهد الذي تبذله. استخدام التعزيز الإيجابي يمكن أن يكون طريقة رائعة لزيادة دافعك وجعل العمل الشاق يبدو أكثر متعة.

تخيل الراحة والإثارة عند معرفة أنه بمجرد إنجاز مهمتك، هناك مكافأة تنتظرك - ربما تكون وجبة شهية، ليلة سينمائية، أو بعض الوقت المخصص لنفسك.

التعزيز الإيجابي يعمل كتحفيز يُشبه الربتة الودية على الظهر من فريق التشجيع الخاص بك. يرسل رسالة إلى عقلك مفادها: "عمل رائع! استمر في ذلك!" وهذا بالضبط ما يحتاجه عقلك للبقاء متحمسًا ونشيطًا. لكن تذكر، الانضباط أساسي في هذا النهج.


التوازن بين العمل والمتعة

تحقيق التوازن بين الجهد والترفيه يعتبر جوهر استراتيجية التعزيز الإيجابي. إنه لا يقتصر فقط على تحقيق الأهداف، بل يتعلق أيضًا بتحسين جودة الحياة اليومية. عندما ترتبط المهام الصعبة بالمكافآت الممتعة، يزداد الحماس والرغبة في الإنجاز. وبالتالي، يصبح العمل الشاق مرادفًا للتجارب الإيجابية وليس مجرد عبء يجب تحمله.

تطبيق هذه الإستراتيجية في الحياة اليومية يمكن أن يؤدي إلى نتائج ملموسة. من المهام العملية إلى الأهداف الشخصية، كل خطوة نحو الإنجاز تصبح فرصة لتحقيق الرضا والمكافأة. بهذه الطريقة، تصبح كل تحدٍ وسيلة للنمو والتقدم، وليس مجرد عقبة تقف في طريق النجاح.

ذو صلة

التركيز على التقدم بدلاً من الكمال

من المهم تذكير نفسك بأن النجاح لا يتطلب معرفة كل شيء من البداية. الأهم هو اتخاذ خطوات متتالية، مع التعلم في كل مرحلة واحتضان العملية بأكملها. كل تحسين صغير، حتى لو كان بنسبة 1%، يعد خطوة نحو تحقيق إنجازات كبيرة.

أحلى ماعندنا ، واصل لعندك! سجل بنشرة أراجيك البريدية

بالنقر على زر “التسجيل”، فإنك توافق شروط الخدمة وسياسية الخصوصية وتلقي رسائل بريدية من أراجيك

عبَّر عن رأيك

إحرص أن يكون تعليقك موضوعيّاً ومفيداً، حافظ على سُمعتكَ الرقميَّةواحترم الكاتب والأعضاء والقُرّاء.

ذو صلة